Parse error in downloaded data
USD 27.18   EUR 33.08
Новини 24

У Кам'янському пройшов ярмарок вакансій

8 лютого в Кам'янському міському центрі зайнятості відбувся ярмарок вакансій на замовлення ПАТ «Дніпровський коксохімічний завод». На початку заходу директор центру Олег Морохов поінформував присутніх про стан ринку праці міста, нагадав про послуги, що надає служба зайнятості, та побажав безробітним успіхів у працевлаштуванні.

Менеджер з персоналу підприємства Ілона Ліпка презентувала вакансії слюсарів-ремонтників, електромонтерів з ремонту електроустаткування, слюсарів з ремонту рухомого складу, електрогазозварників, рампівників, газорятівників, водіїв (тягач «КамАЗ») та інші. Присутнім було надано інформацію про умови та оплату праці на підприємстві, соціальні гарантії, що надаються працівникам, вимоги до претендентів на вакантні місця.

Начальник цеху з ремонту коксохімічного обладнання Олег Мірошниченко детально ознайомив 26 присутніх безробітних з роботою цеху та специфікою виробництва, продемонстрував відеоролик про підприємство та види продукції, що виробляються на заводі.

Відвідувачі заходу мали змогу отримати повну інформацію стосовно запропонованих вакантних робочих місць, уточнити конкретні вимоги до претендентів, скласти та залишити своє резюме, отримати направлення центру зайнятості на роботу та домовитися стосовно співбесіди з працедавцем.

Наприкінці заходу 15 безробітних, яких зацікавила робота, визначили дату зустрічі безпосередньо на виробництві для остаточного вирішення питання свого працевлаштування.

У центрі зайнятості наголошують, що проведення таких заходів дає змогу вирішити одразу дві проблеми – підбір кваліфікованих спеціалістів для працедавців та отримання гідної роботи для безробітних.

Джерело: Кам'янський міський центр зайнятості

  • Опубліковано в Новини

У міському центрі зайнятості пройде ярмарок вакансій

8 лютого об 11 годині в приміщенні Кам'янського міського центру зайнятості (вул. Медична, 6, каб. 301) відбудеться міні-ярмарок вакансій на замовлення ПАТ «Дніпровський коксохімічний завод».

Як повідомили в центрі зайнятості, до участі в заході запрошуються особи, які шукають роботу за професіями: апаратник, чистильник, сортувальник коксу, вогнетривник, дверевий, рампівник, транспортувальник, слюсар-ремонтник, електрозварник, газозварник, електромонтер, водій та шукачі роботи без кваліфікації.

Безробітні зможуть ознайомитися з діяльністю підприємства, характером та умовами праці, соціальними гарантіями.

  • Опубліковано в Новини

У Польщі визнали, що не обійдуться без робочих рук з України

Для забезпечення економічного зростання Польща й надалі потребуватиме припливу робочої сили із сусідніх України та Білорусі, вважає голова правління Національного банку Республіки Польща Адам Глапінський. Про це повідомляє Deutsche Welle.

Робоча сила з України вкрай потрібна для гарантування та збереження економічного зростання в Польщі. Таку думку Адам Глапінський висловив у розмові з журналістами польського видання «Dziennik Gazeta Prawna», опублікованій 30 січня.

Глапінський наголосив: для нього одним із найважливіших питань є те, чи спроможна Польща створити достатньо умов для залучення робочої сили із сусідніх України та Білорусі. Дефіцит кваліфікованих кадрів Польща відчула особливо гостро протягом останніх років. За цей період у країні спостерігалося стале економічне зростання та скорочення рівня безробіття. У грудні торік показник безробіття у Польщі становив 6,6 відсотка, а зростання ВВП, за оцінками аналітиків, сягнуло рівня у 4,5 відсотка. Однак проблемними для польського ринку праці виявилися такі негативні тенденції, як дедалі помітніше старіння населення й трудова міграція серед молодих поляків у заможніші країни Західної Європи. У країні із 38-мільйонним населенням працюють лише 16 мільйонів.

Тож за таких умов хвиля дешевих робочих рук з України та Білорусі компенсувала значний кадровий голод на ринку праці Польщі. Утім, візова лібералізація для України з боку ЄС може призвести до того, що дедалі менше українських трудових мігрантів обиратимуть саме Польщу країною, в якій вони воліли б працювати, побоюється Глапінський.

Наразі на польському ринку праці зайнято від 1 до 1,5 мільйона українських громадян, з яких чимало працюють нелегально без відповідних дозволів. За оцінками польської Спілки підприємців та працедавців, які робилися два роки тому, Польща потребує щонайменше 5 мільйонів додаткових працівників для гарантування стабільного економічного зростання.

 

  • Опубліковано в Новини

Президент Білорусі скасував податок на дармоїдство

Громадяни Білорусі звільнені від раніше обов'язкового збору – податку на «тунеядство», що становив понад 250 доларів на рік для офіційно не працюючих протягом півроку. Але відтепер незайняті зобов'язані повністю відшкодовувати вартість послуг, які субсидуються державою.

Відповідно до опублікованого декрету президента Олександра Лукашенка, офіційно не зайняті протягом півроку громадяни будуть у повному обсязі оплачувати комунальні послуги та навряд чи отримають кредит на купівлю або ремонт квартири. Яких ще стягнень та обмежень зазнають офіційно непрацюючі, належить визначити уряду.

Експерти в Мінську вважають, що «повні» оплати можуть виникнути і в державних лікарнях, школах та інших закладах.

Декретом, який змінює положення прийнятого два роки тому закону «Про запобігання соціальному утриманству», передбачено створення багаторівневих комісій, що будуть визначати трудовий статус громадян і вирішувати, як бути з тими, хто потрапив у важку життєву ситуацію.

Комісії на місцевому рівні зобов'язуються надавати безробітним консультативну та правову допомогу, навчати основ підприємництва та фінансово підтримувати охочих стати підприємцями.

Безробітних, які ведуть асоціальний спосіб життя, комісії зобов'язані відправляти в лікувально-трудові профілакторії, відроджені в Білорусі за прикладом радянських.

Органи влади зобов'язані також виявляти тих, хто працює неофіційно та ухиляється від податків, і притягати їх до відповідальності.

Джерело: Business Information Network

  • Опубліковано в Новини

Кого шукають роботодавці в Україні

Найбільш затребуваними в Україні є фахівці робітничих спеціальностей. Невтішна статистика для людей з вищою освітою. Диплом університету зовсім не гарантує працевлаштування кожного другого, повідомляють Факти.

У великих містах ситуація ще гірша. Рекорд – у Харкові: там 87% безробітних – це люди з вищою освітою. Пов'язано це з тим, що в Україні робітничі професії досі непопулярні, і тільки кожен п'ятий школяр набуває робітничого фаху, а решта вступають до вишів.

У Європі ж, навпаки, тільки 30% навчаються в університетах. Прості трудівники там у пошані та мають гідну зарплату. Щоправда, ця тенденція вже відчувається і в Україні.

Країні дуже потрібні електромонтери, зварювальники, слюсарі, швачки, пекарі, токарі, водії, малярі, продавці й перукарі. Платять представникам робітничих професій чимало. За якісними фахівцями на ринку справжнє полювання.

В Україні ринок праці неоднорідний і залежить від розвитку конкретного регіону. Минулий рік був дуже показовим: на Західній Україні почали відкривати підприємства, тому зросла потреба у робітниках виробництв. У сільськогосподарських районах зацікавлені у кваліфікованих агрономах і зоотехніках. У цій галузі попит на фахівців залежить ще й від сезону.

У середньому за рік кількість вакансій збільшилася майже на третину. Зараз вільних місць майже мільйон. Але й кількість претендентів зросла на 15%. Серед найбільш затребуваних залишаються фахівці IT-сфери, маркетингу і продажів.

  • Опубліковано в Новини

Обласна рада клопотатиме перед Кабміном щодо змін правил вступу до вишів

Співпраця Дніпропетровської обласної ради з вищими навчальними закладами регіону приносить результати. Сьогодні, 25 січня, у «Дніпровській політехніці» (раніше – Національний гірничий університет) були презентовані новітні ініціативи розвитку вишів. Про це повідомила прес-служба облради.

Торік обласною владою було проведено моніторинг потреб ринку праці, інформацію зараз опрацьовують. Ці дані необхідно враховувати навчальним закладам задля успішної взаємодії з роботодавцями, аби розуміти потреби ринку. Таким чином, кожен спеціаліст-випускник буде затребуваний і працевлаштований. Обласна рада, зі свого боку, всіляко допомагатиме налагоджувати цей контакт.

Ключове завдання сьогодні – внесення змін у Правила прийому до вишів. Суть у тому, що переможці обласних олімпіад повинні мати певні преференції при вступі на місцях. Голова обласної ради Гліб Пригунов переконаний, що така підтримка талановитої молоді буде результативною: «Я неодноразово наголошував на тому, що молодь має залишатися в країні, та власне – в області! Співпраця між вишами і місцевою владою має призвести саме до цього. Певні преференції при вступі, підвищення показників працевлаштування та інші ініціативи ми будемо розглядати і підтримувати».

  • Опубліковано в Новини

300 тис за працевлаштування переселенців та АТОвців

Бажаєте отримати гроші на розвиток власного бізнесу? Візьміть участь у грантовому проекті та отримайте до 300 тисяч гривень. Деталі розповіли в Департаменті економічного розвитку ДніпроОДА.
Щоб отримати гроші, потрібно просто працевлаштувати до себе переселенців, АТОвців та їхніх рідних, людей з особливими потребами.
До 100 тис грн можуть отримати бізнесмени, які візьмуть до 3 людей. До 150 тис грн – до 5 людей. До 210 тис грн – до 7 людей. До 300 тис грн – до 10 людей.
Отриманні гроші повинні піти на закупівлю нового обладнання, інструментів, меблів, необхідних для розширення діяльності. Грант не можна використовувати для виплати зарплати, сплати зборів та податків, придбання нерухомості чи орендної плати, закупівлі обладнання чи інструментів, що були у вжитку, а також діяльності, що шкодить екології.
Позмагатися за грант пропонують малим та середнім підприємствам, які працюють не менше року.  Заявки треба надіслати до 27 грудня на електронну пошту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Тема листа – «Конкурс на розширення бізнесу ПІБ заявника».
Пропозиції розгляне комісія з представників органів влади, бізнес-об’єднань, громадських і міжнародних організацій, науковців. Підписання угод з переможцями – до 28 лютого 2018-го. Наступні півроку їм надаватиметься й безкоштовна експертна підтримка.
Деталі – на сайті та сторінці проекту у Фейсбук.
Проект фінансується міжнародним благодійним фондом «Український жіночий фонд» та USAID. 

Хочете отримати гроші на розвиток власного бізнесу? Візьміть участь у грантовому проекті та отримайте до 300 тисяч гривень. Деталі розповіли в Департаменті економічного розвитку ДніпроОДА.
Щоб отримати гроші, потрібно просто працевлаштувати до себе переселенців, АТОвців та їхніх рідних, людей з особливими потребами.
До 100 тис грн можуть отримати бізнесмени, які візьмуть до 3 людей. До 150 тис грн – до 5 людей. До 210 тис грн – до 7 людей. До 300 тис грн – до 10 людей.
Отриманні гроші повинні піти на закупівлю нового обладнання, інструментів, меблів, необхідних для розширення діяльності. Грант не можна використовувати для виплати зарплати, сплати зборів та податків, придбання нерухомості чи орендної плати, закупівлі обладнання чи інструментів, що були у вжитку, а також діяльності, що шкодить екології.
Позмагатися за грант пропонують малим та середнім підприємствам, які працюють не менше року.  Заявки треба надіслати до 27 грудня на електронну пошту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Тема листа – «Конкурс на розширення бізнесу ПІБ заявника».
Пропозиції розгляне комісія з представників органів влади, бізнес-об’єднань, громадських і міжнародних організацій, науковців. Підписання угод з переможцями – до 28 лютого 2018-го. Наступні півроку їм надаватиметься й безкоштовна експертна підтримка.
Деталі – на сайті та сторінці проекту у Фейсбук.
Проект фінансується міжнародним благодійним фондом «Український жіночий фонд» та USAID. 

  • Опубліковано в Новини

Середня зарплата у Кам’янському 5000 гривень

Виконавчий комітет Кам`янської міської ради проаналізував підсумки соціально-економічного розвитку міста за перше півріччя 2017 року.

Протягом січня – червня 2017 року в місті було працевлаштовано 2582 особи – на 663 більше, ніж за відповідний період 2016 року.

За підсумками першого півріччя статус безробітного в місті мали 3226 осіб, що на 18,7% менше, аніж за відповідний показник минулого року.

Середня номінальна заробітна плата за січень – березень 2017 року становила 5692,49 грн та зросла на 27,6% відповідного до аналогічного періоду минулого року.

Середній розмір пенсій станом на 1 липня поточного року становив 1878,29 грн.

  • Опубліковано в Новини