14°C

Кам’янське

Сонячно

Вологість: 72%

Вітер: 14 km/h

USD 27.78   EUR 32.63
Новини 24

У назвах професій нарешті з’являться «медбрат», «акушер» і «санітар»

Уже скоро чоловікам не записуватимуть до трудових книжок «сестра-господиня», «головна медична сестра» і «акушерка». Найменування всіх посад і професій у медичній галузі вноситимуть до трудової книжки, трудового договору та інших документів у чоловічому або жіночому роді.

Нові назви професій затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 10 квітня цього року. Вони набудуть чинності після внесення змін до Національного класифікатора професій – орієнтовно через кілька місяців.

  • Опубліковано в Новини

Кам’янських школярів знайомили з журналістською професією

Як працює кухар, в чому особливість служіння настоятеля храму та наскільки важка щоденна робота фермера? Відповіді на ці запитання старшокласники школи № 27 вже дізналися з перших вуст, адже зустрілися з представниками кожної галузі особисто.

Такий профорієнтаційний проект у школі було започатковано нещодавно. Його головна мета – допомогти школярам визначитися з майбутньою професією, враховуючи усі «плюси» та «мінуси». Чергова зустріч відбулася з журналістами міста.

На захід запросили досвідчених журналістів за трьома напрямами – радіо- , тележурналістика та преса. Це заслужений журналіст України Володимир Базарянінов, журналіст та краєзнавець Любов Алексієвська, керівник міської організації Національної спілки журналістів України та радіоведучий Леонід Бройтман і відповідальний редактор міського телебачення «МІС ТВ» Анастасія Васильєва. Кожен з них розповів школярам про переваги та недоліки професії, адже журналістом бути водночас цікаво та небезпечно.

Школярі мали змогу і себе відчути журналістами – ставили провокативні запитання щодо специфіки цієї професії. Так вони дізналися, що журналісту може загрожувати реальна небезпека, також він працює за ненормованим графіком і часто без вихідних. Та разом з тим журналіст – це зацікавлена та віддана своїй професії людина, яка має бути завжди на інформаційній хвилі.

Спільно з журналістами школярі зіграли у невелику вікторину. Крім того, вони стали свідками урочистого вручення Володимиру Базарянінову оновленого посвідчення члена Національної спілки журналістів, а школа отримала від автора-упорядника Любові Алексієвської книгу «Життя, обірвані війною». Директор закладу Роман Маслєніков висловив сподівання, що такі зустрічі позитивно вплинуть на майбутній вибір професії школярів.

Загалом випускниками середньої загальноосвітньої школи № 27 цього року стануть 44 учні, з них 22 одинадцятикласники.

  • Опубліковано в Новини

Які професії найбільш затребувані на Дніпропетровщині?

Дніпропетровський обласний центр зайнятості повідомив: станом на 1 січня 2019 року в базі даних служби зайнятості налічувалося майже 6,4 тис. вакансій – це на 40,8% більше, ніж на 1 січня 2018 року.

За останньою інформацією, протягом 2018 року кількість актуальних вакансій становила 84,2 тисячі. Порівняно з минулим роком їх загальне число зросло на 7 тисяч.

Більшість (понад 72%) вільних робочих місць, що пропонували роботодавці області, була зосереджена у Дніпрі, Кам’янському, Кривому Розі, Нікополі та Павлограді.

Найбільший попит спостерігається на працівників з обслуговування, експлуатації та контролювання роботи технологічного устаткування, складання устаткування та машин (майже 22%) і кваліфікованих робітників з інструментом (понад 18%).

Також серед найбільш затребуваних професій виявились працівники сфери послуг та сільськогосподарського сектора.

За конкретними професіями дуже запитані слюсарі, водії, електромонтери, електрогазозварники, електрослюсарі, токарі, а серед найпростіших професій – підсобні робітники, прибиральники, вантажники та двірники.

Серед роботодавців продовжують мати високий попит професіонали та фахівці з досвідом роботи – інженери різних галузей, лікарі, бухгалтери, майстри, менеджери, вчителі, державні службовці та економісти.

  • Опубліковано в Новини

Зарплати в Україні: яка професія приносить найбільший дохід?

За даними Державної служби статистики України, найвищі середні зарплати за результатами серпня 2018 року зафіксовано в Києві – на рівні 13 659 гривень. Найменше отримують жителі Чернівецької області – в середньому 6 883 гривні.

Озвучили в Держстаті також розміри середніх зарплат у різних галузях. Найбільше – 41 395 гривень – отримують працівники авіації. У фінансовій сфері середні зарплати становлять 16 240 гривень, у сфері інформації та телекомунікацій – 14 482 гривні на місяць.

Найменше ж платять у сфері охорони здоров’я та надання соцдопомоги (5830 гривень), а також у поштовій та кур’єрській діяльності (5403 гривень).

В інших сферах Держстат зафіксував такі середні зарплати:

держуправління й оборона, соцстрахування – 13 784 гривень;

професійна, наукова та технічна діяльність – 11 846 гривень;

складування і допоміжна діяльність у сфері транспорту – 11 639 гривень;

водний транспорт – 10 826 гривень;

наземний і трубопровідний транспорт – 10 285 гривень;

промисловість – 9 838 гривень;

торгівля, ремонт автотранспорту та мотоциклів – 9 473 гривень;

будівництво – 8 247 гривень;

надання інших видів послуг – в середньому 8 232 гривень;

сільське, лісове та рибне господарства – 7 735 гривень;

операції з нерухомістю – 7 541 гривень;

діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування – 7 444 гривень;

мистецтво, спорт, розваги та відпочинок – 7 251 гривень;

освіта – 6 443 гривень;

тимчасове розміщення й організація харчування – 6 113 гривень.

Джерело: «24 канал»

  • Опубліковано в Новини

В Україні з’явилися нестандартні жіночі професії

В Україні роблять все більше для гендерної рівності. Про це повідомляє «Dnepr.info» із посиланням на прес-службу Кабінету Міністрів України.

Віце-прем’єр-міністр України Іванна Климпуш-Цинцадзе розповіла, що після того, як уряд відкрив жінкам доступ до 458 професій, які раніше були забороненими, в країні з’явилися жінки з незвичними професіями.

Це бойові медики, зовнішні пілоти безпілотників, льотчики-штурмани вертольотів, кінологи, водолази, а також перша в країні жінка-рятувальник від хімічних забруднень.

Серед лідерів впровадження гендерної рівності в Україні зараз Міністерство внутрішніх справ – в системі правоохоронних органів понад 30% жінок.

  • Опубліковано в Новини

Майже півтори тисячі АТОвців Дніпропетровщини отримали безкоштовну освіту

За два з половиною роки вже майже 1,5 тисячі демобілізованих бійців – мешканців області отримали безкоштовну вищу та професійно-технічну освіту. Допомагають АТОвцям і з працевлаштуванням, розповіли в департаменті освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації.

«Повернувшись з війни, багато хлопців бажають змінити сферу діяльності. Допомагаємо їм опанувати нову професію. Надаємо можливість захисникам отримати безкоштовно і професійно-технічну, і вищу освіту – в Національній металургійній академії та у Дніпровській філії Національної академії держуправління при Президентові України. Загалом з 2015 року держава допомогла отримати безкоштовну освіту вже майже 1,5 тис демобілізованих», – зазначили в департаменті.

Хлопці опановують професії водія різних категорій, електрогазозварника, контролера на виробництві, машиніста.

«Допомагаємо АТОвцям і з працевлаштуванням. Так, маємо домовленості з Нікопольським трубним заводом. Там чекають на випускників металургійної академії», – додали в департаменті.

Загалом у Дніпропетровській області – близько 23 тисяч учасників АТО.

  • Опубліковано в Новини

Кам’янський центр зайнятості популяризує робітничі професії

Днями фахівці обласного та міського центрів зайнятості провели для журналістів інформаційний прес-тур до найпотужнішого підприємства Кам’янського – ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат». У межах прес-туру було проведено День відкритих дверей для безробітних, в якому взяли участь більше 70 осіб.

Заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталія Селякова запевнила, що для якісного добору персоналу роботодавцям служба зайнятості використовує найефективніші форми та методи роботи на засадах рекрутингу, зокрема – ярмарки вакансій, презентації роботодавця, Дні відкритих дверей на виробництві.

«Нещодавно в Кам’янському міському центрі зайнятості створено відділ рекрутингу, що ініціював проведення сьогоднішнього прес-туру. Мета заходу – популяризація робітничих професій, ознайомлення широкої аудиторії з актуальними вакансіями та особливостями діяльності ринкоутворюючого підприємства», – зазначила заступник директора.

У свою чергу, директор Кам’янського центру зайнятості Олег Морохов розповів про ситуацію на ринку праці міста та поінформував про аспекти реформування Державної служби зайнятості. Він також наголосив на позитивному багаторічному досвіді співпраці з ПАТ «ДМК» як надійним роботодавцем. Зокрема, лише в цьому році за направленням центру зайнятості на підприємстві працевлаштовані 677 безробітних. Досягнута домовленість про навчання безробітних на замовлення роботодавця під гарантоване працевлаштування за професіями: машиніст крану, електромонтер з ремонту та обслуговування електрообладнання, електрогазозварник.

Начальник відділу кадрів ПАТ «ДМК» Наталія Холошенко подякувала за партнерські взаємини зі службою зайнятості та ознайомила присутніх з актуальними вакансіями, умовами праці, соціальними гарантіями та заохоченнями працівників. Шукачам роботи продемонстрували відеоролик про діяльність підприємства, специфіку роботи та продукцію. Завідувач музею комбінату Павло Янченко розповів про багату історію підприємства та провів екскурсію музеєм.

Джерело: Кам’янська міська рада

  • Опубліковано в Новини

Для молоді Кам’янського провели масштабний профорієнтаційний захід

Щороку перед практично всіма випускниками шкіл постає питання: «Ким бути?», «Яку професію обрати?», «До якого закладу вступити?». Днями Кам’янський міський центр зайнятості спільно із департаментом з гуманітарних питань міської ради та ринкоутворюючими підприємствами міста провів масштабний профорієнтаційний захід для випускників шкіл.

Його учасниками стали близько 250 учнів 8-11 класів із 10 шкіл міста. 

Захід урочисто відкрив директор центру зайнятості Олег Морохов. Він розповів про перспективи ринку праці та важливість вибору професії. Адже, за даними міжнародних експертів, близько половини випускників працює не за фахом, а кожен третій іде змінювати професію одразу після закінчення вищого навчального закладу.

«Дуже важливо ще у школі зрозуміти, до чого у тебе лежить душа, та навчатись і працювати саме за тією професією, яка затребувана на ринку праці», – зазначив він. 

Представник департаменту з гуманітарних питань міської ради Ніна Заіка зауважила, що розвиток ринку праці та зростання вимог до якості підготовки фахівця потребує якісного покращення усієї системи професійної підготовки кадрів. Одним із важливих напрямів реалізації такого завдання є саме розвиток і вдосконалення роботи з професійної орієнтації молоді.

Презентували професії навчальні заклади міста: вище професійне училище, професійний ліцей, центр підготовки та перепідготовки робітничих кадрів будівництва та автотранспорту, медичний коледж, центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів, а також Петриківське професійно-технічне училище, Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Майбутнім абітурієнтам надали вичерпну інформацію про професії, умови вступу та навчання, продемонстрували відеоролики про навчальні заклади, надали ілюстровані інформаційні буклети та «Анкети вступника».

Представники ринкоутворюючих підприємств міста – ПАТ «ДМК», ПрАТ «Євраз Южкокс», ПрАТ «ДКХЗ», ПАТ «ДніпроАзот», ДП «Стальзавод», ПАТ «Дніпровагонмаш», КП «Міськводоканал» – презентували свої підприємства, розповіли про історію становлення та перспективи розвитку, умови працевлаштування та соціальні гарантії. Начальник управління підбору та комплектації персоналу ПАТ «ДМК» Олег Швед від імені працедавців міста наголосив, що саме робітничі професії зараз більшою мірою затребувані на ринку праці. Кваліфікований робітник, маючи бажання та стимул до праці, не залишиться без роботи.

Під час заходу фахівці з профорієнтаційної роботи Кам’янського міського центру зайнятості розповіли про основні фактори, які впливають на професійний вибір, та можливі помилки під час самовизначення. Усім присутнім було запропоновано пройти безкоштовне експрес-тестування на предмет відповідності власних здібностей, нахилів за сучасними методиками.

Олег Морохов висловив сподівання, що об’єднання зусиль служби зайнятості, фахівців, що надають профорієнтаційні послуги, працівників системи освіти, громадських організацій та підприємств міста дозволить створити умови для правильного вибору молоддю майбутньої професії, підвищать зростання рівня добробуту кожного громадянина і економіки України в цілому.

Джерело: Кам’янська міська рада

 

  • Опубліковано в Новини